A la présidence

Au nouvel administrateur

Au nouveau collaborateur familial

L'acceptation d'un mandat de président, l'entrée en conseil d'administration ou dans un poste au sein de l'entreprise soulèvent souvent de nombreuses questions face auxquelles vous pouvez vous sentir  seul.  

  

Pour mieux s'outiller face à ces responsabilités et vous permettre de réfléchir en " résonnance",
nous proposons de vous accomagner en toute confidentialité dans les domaines suivants:

Pour tous:

• Support à l'entrée en fonction
• Support à l'analyse des états financiers
• Support lors des premiers conseils
• ...

Et pour les présidents:

En plus des point ci-dessus, nous proposons un support et réflexions quant à l'organisation des conseils d'administrations (PV, ordre du jours; thèmes;  rôle de chef d'orchestre;  évaluation du conseil;  adéquation du  système de gouvernance; confidentialité du conseil et communication des informations....).

 

Ces accompagnements sont très demandés.  

La plupart sont effectués en toute confidentialité et se passe en trois temps:
La  préparation à l'entrée en fonction (intense); le suivi lors de la première année (au rythme des conseils); les échanges plus informels  les années suivantes.

 

Certains accompagnements ne sont pas confidentiels quand aux participants car proposés systèmatiquement aux jeunes générations entrant en fonction.